Муж, бросая в прихожей чемодан, кричит с порога жене:
- Жена, собирайся! Я чемодан денег нашел!!!
- Да, ну! Не может быть
- Точно тебе говорю! (пинает чемодан, тот раскрывается и вываливается куча купюр)
жена (в восторге):
- А какие вещи брать, зимние или летние?
- А бери и зимние, и летние, и - проваливай отсюда к такой-то матери!!!
Спроси Юриста
Уважаемые господа,
Ответы юриста в разделе "Спросить юриста" в связи с участившимися случаями использования наших юридических консультаций другими сайтами на возмездной основе. более не являются бесплатными, По желанию посетителя, задавшего вопрос юристу, ответ может быть опубликован на сайте либо выслан на адрес электронной почты.
Вопрос юристу #692 | От: Геннадий Васильевич Новиков | Дата: 2006-07-05
Слышал, что в Трудовой кодекс собираются вносить изменения. Проясните что это за изменения и когда они будут действовать. Ответ юриста: Уважаемый Геннадий Васильевич, Федеральным законом от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ В Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) внесен целый ряд изменений, большая часть которых носит юридико-технический характер и направлена на устранение имеющихся в Кодексе противоречий и неточностей, исключение возможности неоднозначного толкования правовых норм без изменения концептуального характера положений. Кроме того, внесены и изменения, существенно меняющие отдельные положения Кодекса.
Понятие "организация" в ТК РФ заменяется на понятие "работодатель". Благодаря этому нормы Кодекса распространяются и на работодателей, не являющихся юридическими лицами (индивидуальных предпринимателей и работодателей - физических лиц, нанимающих работников для личного обслуживания и помощи по ведению домашнего хозяйства). При этом на индивидуальных предпринимателей возлагается обязанность по ведению трудовых книжек работников.
Также индивидуальные предприниматели и работодатели - субъекты малого предпринимательства лишаются права заключать с работником трудовой договор на определенный, ограниченный срок, если общее количество работников превышает 35 человек. При осуществлении деятельности в сфере розничной торговли и бытового обслуживания, указанные категории работодателей могут заключать срочные трудовые договоры, если количество работников не превышает 20 человек.
С 7 до 14 дней увеличен срок отпуска без сохранения зарплаты, который включается в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск.
При задержке выплаты зарплаты работодатель обязан выплатить соответствующую денежную компенсацию независимо от наличия его вины.
Профсоюзам предоставляется право требовать привлечения к ответственности за нарушение прав работников не только руководителя предприятия, но и руководителя соответствующего структурного подразделения.
В период приостановления работы по причине невыплаты заработной платы свыше 15 дней работнику предоставляется право в рабочее время отсутствовать на рабочем месте. При этом он обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату.
Также претерпела изменения система выплаты отпускных и компенсации за неиспользованные отпуска - из расчета заработной платы за год, а не за три месяца, как предусматривалось ранее.
Изменен порядок оплаты труда женщины, имеющей ребенка в возрасте до полутора лет, в случае перевода по ее заявлению на другую работу в связи с невозможностью выполнения прежней. Согласно внесенному уточнению, оплата труда производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе. Таким образом, устанавливается возможность перевода на более высокооплачиваемую работу.
Перерывы для кормления ребенка работающим женщинам предоставляются каждые три часа, независимо от того, является ли их работа непрерывной или нет.
Гарантии, связанные с направлением в служебные командировки, привлечением к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, предусмотренные ч. 2 ст. 259 ТК РФ, предоставляются также матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет.
Изменены положения, касающиеся предоставления гарантий при увольнении беременным женщинам. Срочный трудовой договор продлевается по заявлению работницы и при предоставлении соответствующей медицинской справки до окончания беременности, а не до момента наступления права на отпуск по беременности и родам. При этом работодатель вправе запрашивать у работницы (не чаще чем один раз в три месяца) справку, подтверждающую состояние беременности. Если после окончания беременности работница продолжает работать, работодатель вправе расторгнуть продленный договор в течение недели со дня, когда он узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.
Введено еще одно основание, по которому допускается увольнение женщины в период беременности, - истечение срока срочного трудового договора, заключенного на период отсутствия временно отсутствующего работника, если невозможно с согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую работу, позволяющую учитывать состояние здоровья. При этом работнице должны быть предложены все имеющиеся и отвечающие указанным требованиям вакансии.
Изменены отдельные нормы, связанные с особенностью регулирования труда лиц, работающих по совместительству.
Установлен минимальный размер компенсации в случае увольнения руководителя по решению уполномоченного органа организации или собственника ее имущества при отсутствии виновных действий руководителя. Компенсация не может быть ниже трехкратного среднего месячного заработка.
Упрощается процедура начала забастовки. Собрание работников считается правомочным для утверждения решения об объявлении забастовки, принятого профсоюзом, если на нем присутствует не менее половины от общего числа работников, конференция - если на ней присутствует не менее двух третей делегатов. Ранее и собрание, и конференция работников считались правомочными при присутствии не менее двух третей от общего числа работников (делегатов конференции).
Закреплен перечень случаев, при которых допускается привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без их согласия.
Федеральный закон вступает в силу по истечении 90 дней после дня официального опубликования.
"Гарант"
Вопрос юристу #690 | От: Михаил | Дата: 2006-06-08
Собираюсь приобрести гараж. Гараж является собственностью знакомого, но находится в гаражном кооперативе. Подскажите процедуру и необходимые документы. Ответ юриста: Уважаемый Михаил, Вам необходимо потребовать от продавца гаража нижеследующие документы: 1) Свидетельство о собственности; 2) Правоустанавливающий документ, на основании которого продавец стал собственником гаража, а именно – документ, указанный в свидетельстве о собственности в графе «основание», например, договор купли-продажи; 3) Акт приемки-передачи, к договору купли-продажи, по которому продавец стал собственником гаража; 4) Документы технического учета на объект недвижимости, которые позволяют однозначно выделить его из других объектов недвижимого имущества, а именно: технический паспорт на гараж (если гараж в Москве), поэтажный план и экспликация, выписка из технического паспорта форма 1а; 5) Справка из ИФНС об отсутствии у продавца задолженности по налогу на имущество; 6) Справка об отсутствии у продавца задолженности по взносам (т.к. гараж находится в кооперативе, а Вы один все равно не сможете заключить договор на землю, электричество и т. п.); 7) Нотариально заверенное согласие супруги (супруга) продавца на продажу гаража, если он считается “совместно нажитым имуществом”.
Необходимо составить договор купли – продажи (в 3 экземплярах - продавцу, покупателю, регистрационной палате), акт приема-передачи. Вам не обязательно обращаться к нотариусу, т.к. договор не должен быть им удостоверен. Для этого достаточно простой письменной формы и последующего представления всех правоустанавливающих документов в Федеральную регистрационную службу. Также обращаю Ваше внимание, чтобы гараж был свободен от вещей продавца, дабы потом не было проблем юридического характера с их вывозом.
Вопрос юристу #689 | От: Otto | Дата: 2006-05-16
Добрый день. Подлежит ли налогообложению предоставление арендодателем на территории Российской Федерации помещений иностранным организациям? Ответ юриста: В соответствии с п. 1 ст. 149 НК РФ, не подлежит налогообложению предоставление арендодателем на территории Российской Федерации помещений иностранным гражданам или организациям, аккредитованным в Российской Федерации.
Но положения п. 1 применяются в случаях, если законодательством соответствующего государства установлен аналогичный порядок в отношении граждан Российской Федерации и российских организаций, аккредитованных в этом иностранном государстве, либо если такая норма предусмотрена международным договором РФ.
Вопрос юристу #683 | От: Ольга | Дата: 2006-04-07
Разъясните права контролера общественного наземного транспорта в г. Москве Ответ юриста: В соответствии с Законом города Москвы от 30 октября 2002 года № 53 « Об административной ответственности за нарушение правил пользования наземным городским пассажирским транспортом общего пользования (трамваями, троллейбусами, автобусами) в городе Москве» пассажиры, не оплатившие проезд, подвергаются штрафу в установленном размере.
К категории не оплативших проезд относятся пассажиры:
- проезжающие без билета, «Социальной карты москвича» (СКМ),
- временного единого социального билета (ВЕСБ), бесплатного посадочного талона (БПТ) или единого льготного магнитного билета для льготников, проживающих на территории Московской области (ЕЛБ);
- проезжающие по билету на одну поездку, не прошедшему компостирование до следующей после посадки остановки;
- проезжающие по билету, не прошедшему погашение устройством контроля на подвижном составе, оборудованном АСКП;
- проезжающие по «Социальной карте москвича» (СКМ), временному единому социальному билету (ВЕСБ), бесплатному посадочному талону (БПТ), единому льготному магнитному билету (ЕЛБ), принадлежащим другим лицам;
- проезжающие по проездному билету для студентов без документа,
- дающего право на льготу;
- проезжающие по поддельному проездному билету или документу;
- проезжающие по документам, не дающим права бесплатного проезда.
В соответствии с должностной инструкцией контролер пассажирского транспорта обязан предъявлять служебное удостоверение установленного образца, взыскивать в установленном размере штраф с нарушителей правил пользования наземным городским пассажирским транспортом и выдавать «постановление – квитанцию». Корешок «постановления – квитанции» сдается в отдел билетного контроля, так как бланк является документом строгой отчетности.
Согласно требованиям службы доходов и контроля ГУП «Мосгортранс» при осуществлении контроля за оплатой проезда контролер пассажирского транспорта обязан предъявлять только служебное удостоверение, которое выдается контролеру ежеквартально. Удостоверение представляет собой заламинированую карточку размером 8 х 11 см с нанесением голограммы, в левом нижнем углу - фотография, заверенная печатью, на документе проставлен номер, указаны фамилия, имя, отчество владельца и имеется подпись начальника отдела кадров,
- «постановление-квитанция» является бланком строгой отчетности и представляет собой карточку размером 11x 8 см. с нанесением сетки или других защитных свойств. Указанная карточка выполняется в двух экземплярах. Подписывается контролером и лицом, привлеченном к административной ответственности. Один экземпляр выдается лицу, привлеченному к административной ответственности, второй - сдается в отдел для отчета. На обоих документах проставляется номер и серия, указывается дата и время ее выдачи, должность, фамилия и инициалы контролера пассажирского транспорта, сведения о лице, привлеченном к административной ответственности,
- за грубое и нетактичное поведение с пассажирами к контролерам пассажирского транспорта принимаются меры административного воздействия;
С 1 марта 2006 г. все контролеры работают в форме (черного цвета). Контролеры ГУП «Мосгортранс» имеют форменную одежду черного цвета. В состав формы входит костюм, форменная рубашка, галстук, два вида головных уборов и два вида курток, используемых в зависимости от погодных условий, На костюме, рубашке и куртках нашивается логотип ГУП «Мосгортранс».
Контролеры пассажирского транспорта имеют право:
- требовать предъявления проездных документов у всех пассажиров;
- после выявления пассажиров, нарушивших Правила пользования наземным городским пассажирским транспортом в городе Москве и не имеющих соответствующих документов, взыскивать штраф, выдать постановление-квитанцию, на которой указывают дату, время, вид транспорта, маршрут, номер машины, фамилию контролера пассажирского транспорта и его подпись. А также, сведения о лице, привлеченном к административной ответственности (Ф.И.О., место регистрации, место работы и подпись). Обязать пассажира оплатить свой проезд (провоз багажа), предупредив пассажира, что постановление-квитанция не дает право на бесплатный проезд и провоз багажа;
-при обнаружении у пассажиров поддельных или неоформленных в установленном порядке проездных билетов длительного пользования, выпускаемых ГУП «Мосгортранс» и документов, не дающих право на бесплатный проезд, контролер пассажирского транспорта обязан взыскать с пассажира штраф в установленном размере, выдать постановление-квитанцию. При предъявлении поддельных документов пассажир препровождается в отделение милиции.
Вопрос юристу #653 | От: ВАДИМ | Дата: 2006-03-10
ЗДРАВСТВУЙТЕ,ХОТЕЛ ЗАДАТЬ СЛЕДУЮЩИЙ ВОПРОС: Я ОДОЛЖИЛ 3000$ США СВОЕМУ ЗНАКОМОМУ В 2000 Г,( о чём имеется расписка) НА БИЗНЕС, прошло уже 5,5 лет, деньги возвращать он отказывается, возможно ли вернуть деньги и каким образом или все сроки уже истекли??? Ответ юриста: Подобные вопросы уже задавались - смотрите ответы юриста на данном сайте.
Вопрос юристу #648 | От: Татьяна | Дата: 2006-03-03
Пожалуйста, расскажите мне, как нужно оформить отказ от наследства. Отец умер 2 месяца назад, а у него маленькая квартирка, которая нужна его последней жене. Я согласна от всего отказаться. Тем более она меня просит сделать это быстрее. Ответ юриста: Вам необходимо обратиться к нотариусу по месту открытия наследства.
Вопрос юристу #634 | От: Светлана | Дата: 2006-02-13
Собираюсь в отпуск заграницу. Развелась с мужем - есть ребенок 8.5 лет. Нужно ли мне разрешение от мужа на вывоз ребенка, можно ли делать от него доверенность на долгий срок и нужна ли я у юриста для оформления им этой доверенности-разрешения? Заранее благодарна Ответ юриста: Разрешение необходимо.
У нотариуса присутствовать Вам не обязательно.
Вопрос юристу #589 | От: Елена | Дата: 2006-01-22
Здравствуйте. В декабре прошлого года мой бывший муж пропал без вести в море-судно вело промысел в Белом море,очевидцев трагедии нет. Судно имеет порт приписки г.Мурманска и до сих пор находится на промысле.Пропавший без вести проживал и был прописан в г.Петропавловск-Камчатском, где проживаем и мы с сыном.Будьте добры,проконсультируйте,пожалуйста, имеет ли мой сын 4 лет,на которого я получала алименты,право на получение пенсии по потере кормильца со стороны фирмы, где трудился мой муж в должности мастера добычи.Какие справки или документы нам следует запросить у этой фирмы.Что нам сдедует сделать в первую очередь?
В данный момент я учусь в аспирантуре,поэтому очень надеюсь на Вашу бесплатную консультацию.
Заранее благодарю за ответ.
С уважением,
Елена Ответ юриста: Уважаемая Елена, В Вашем случае права на получение пенсии по случаю потери кормильца, наследства возникают с момента вступления в законную силу решения суда об объявлении Вашего бывшего мужа умершим. Однако реализация указанных прав возможна только после государственной регистрации смерти в органах ЗАГСа (ч. 2 ст. 279 ГПК РФ). Если бы Ваш бывший муж пропал в результате кораблекрушения вероятность того, что он мог погибнуть, обычно подтверждается его шестимесячным отсутствием. Т.к. из вашего письма следует, что судно до сих пор находится на промысле, и данных о гибели судна, обстоятельствах, угрожающих смертью или дающих основание предполагать гибель бывшего мужа от определенного несчастного случая нет, то основанием для объявления мужа умершим будет являться его отсутствие в месте постоянного жительства и неизвестность места его пребывания в течение 5 лет (п. 1 ст. 45 ГК РФ). Вы можете по истечении 6 месяцев либо 5 лет обратиться с заявлением об объявлении бывшего мужа умершим в суд по месту Вашего жительства. Заявление должно соответствовать общим требованиям, предъявляемым ст. 131 ГПК РФ. В заявлении должна быть указана цель объявления бывшего мужа умершим, с тем, чтобы суд мог определить наличие у Вас юридической заинтересованности. Также, исходя из ст. 42, 45 ГК РФ, в заявлении об объявлении умершим должны указываться следующие обстоятельства: день получения Вами последних сведений о месте пребывания бывшего мужа; истечение пятилетнего срока с момента получения последних сведений о нем до подачи заявления в суд; отсутствие в месте жительства бывшего мужа, сведений о месте его пребывания. Если объявление Вашего бывшего мужа умершим будет связано с обстоятельствами, угрожавшими ему смертью или дающие основание предполагать его гибель от определенного несчастного случая (ч. 1 ст. 145 ГК РФ) Вы должны на них сослаться. Кроме того, в заявлении должна быть ссылка на то, что с момента несчастного случая истекло шесть месяцев и в месте жительства бывшего мужа отсутствует информация о месте его пребывания.
Вопрос юристу #579 | От: ОЛЬГА | Дата: 2006-01-11
Здравствуйте!
У меня такая ситуация:Я заняля 460$ знакомому без долговой расписки но при свидетеле.Знакомый возвращать деньги отказывается и говорит что ничего не докажешь тк свидетель-его друг. Если у меня шанс возвратить мои деньги и какова ответственность свидетеля? Ответ юриста: Уважаемая Ольга, Заем не может оспариваться по безденежности путем свидетельских показаний, если он должен был быть совершен в письменной форме, как договор займа либо упрощенно распиской заемщика (п. 2 ст. 812 ГК РФ).
Вопрос юристу #577 | От: Алена | Дата: 2006-01-10
администрация района в течении рабочего дня были совершены следуюшие действимя: принят регламент работы аппарата администрации; утверждены 2 должностные инструкции; наложено дисциплинарное взыскание на заведующего общим отделом; по вопросам организации работы администрации руководителями структурных подразделений отдано 20 устных распоряжений; издан приказ главы администрации о предоставлении отпуска сотруднику организационно- инструкторского отдела; проведено совещание с представителями коммерческих структур; заместителем главы администрации проведен прием граждан по личным вопросам; зарегистрированна поступившая корреспонденция и несколько жалоб и заявлений граждан; выдоно 4 командировочных удостоверений работникам аппарата организации; заключен договор со строительным управлением о ремонте здания администрации района; подписано соглашение-договор 2-х районных администраций об осуществелении ряда управленческих действий.
Какие из них являются административными актами??? Ответ юриста: Уроки учить надо, а не на халяву все задачи решать